در بسیاری از موارد، بازدیدکنندگان تجاری کانادا نیازی به داشتن ویزای کار کانادا ندارند. یک بازدیدکننده ی تجاری (Business Visitors)،  کسی است که به هدف مشارکت در فعالیت های تجاری بین المللی و بدون ورود مستقیم به بازار کار کانادا، به این کشور سفر می کند.

کانادا دارای یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان است که سالانه هزاران نفر بازدیدکننده ی تجاری کوتاه مدت را به خود جذب می کند. این کشور با اقتصادی در راستای بازار بین المللی و به عنوان عضوی از سازمان OECD و گروه ۷ (G7) و همچنین صاحب حق امضای توافقنامه ی تجارت آزاد آمریکای شمالی، تلاش می کند؛ اطمینان حاصل نماید که بازدیدکنندگان تجاری می توانند برای سفرهای تجاری خود به کانادا سفر کنند. با توجه به ماهیت کار و همچنین ملیت فرد، برخی از بازدیدکنندگان تجاری برای انجام فعالیت های تجاری خود می توانند بدون نیاز به مجوز کار وارد کشور شوند.

مواردی که در این قسمت در بر گرفته می شوند، شامل:

• طرح کلی

• خدمات پس از فروش یا اجاره

• گارانتی یا تفاهم نامه سطح خدمات

• افرادی که به عنوان بازدیدکننده تجاری در نظر گرفته نمی شوند.

بازدیدکنندگان تجاری باید موارد زیر را به نمایش بگذارند:

• برنامه ی اقامت کمتر از ۶ ماه

• اینکه قصد ندارند وارد بازار کار کانادا شوند.

• محل اصلی کسب و کار، منبع درآمد و سود در خارج از کانادا باشد.

• مستندات تکمیلی که از درخواست آنها پشتیبانی نماید.

• الزامات اصلی ورود به کانادا را برآورده نمایند:

– اسناد معتبر سفر همانند پاسپورت را داشته باشند.

– بودجه ی مالی کافی برای اقامت و بازگشت به خانه را داشته باشند.

– قصد داشته باشند در پایان بازدید از کانادا خارج شوند.

– فرد سوابق جنایی، امنیتی یا ریسک های بهداشت و سلامت برای مردم کانادا نداشته باشد.

اینکه چرا افراد ممکن است به عنوان یک بازدیدکننده تجاری به کانادا سفر کنند، باید جزو یکی از دلایل زیر باشد:

• حضور در جلسات، کنفرانس ها، همایش ها و امور تجاری

• خرید کالا یا خدمات کانادایی به نفع یک موجودیت خارجی

• اخذ سفارش کالا و خدمات

• ارائه خدمات پس از فروش همانند کارهای عملی در حوزه ی ساخت و ساز

• آموزش دیدن در یکی از شرکت های کانادایی مادر برای کار در شرکت خارج از کانادا

• آموزش دادن به کارمندان شرکت های تابعه ی کانادایی توسط یک شرکت خارجی

بازدیدکنندگان تجاری کانادا باید یک ویزای اقامت موقت (TRV/ Temporary Resident Visa ) یا یک مجوز ورود الکترونیکی (eTA/Electronic Travel Authorization ) داشته باشند.

فراهم ساختن امکان بیزینس برای تاجران بین المللی، برای استمرار موفقیت اقتصادی کشور امر بسیار مهمی تلقی می گردد. به طور مشابه، کشورهایی که تفاهم نامه‌ی تجاری یا مشارکت اقتصادی قدرتمند با کانادا دارند عموما به بازدیدکنندگان تجاری اجازه می دهند تا حد ممکن سفر راحتی به کشورشان داشته باشند. صدور متقابل ویزا یکی از جنبه های مهم برای چشم انداز تجاری و موفقیت اقتصادی کانادا است.

افرادی که بازدیدکننده تجاری در نظر گرفته نمی شوند.

در شرایطی که کارفرمای کانادا به طور مستقیم برای دریافت سرویس هایی از یک شرکت غیرکانادایی ارتباط برقرار می کند، کارمند شرکت خارجی که این خدمات را برای شرکت کانادایی ارائه می کند، نیازمند یک مجوز کار کانادا است.

این مورد، جزو شرایطی است که در اکثر توافقنامه های تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) به وقوع می پیوندد. سرویس دهندگان فقط به خاطر اینکه به طور مستقیم پرداختی از منابع کانادایی دریافت می کنند، نباید بازدید کننده تجاری محسوب شوند. از آنجایی که بین شرکت کانادایی و کارفرمای فرد استخدام شده، قراردادی بسته شده است،  فرد وارد بازار کار کانادا می گردد و از آنجایی که کارفرمای خارجی برای خدماتی که ارائه می دهد، پول دریافت می کند، فرض بر این است که نیروی کار از یک منبع کانادایی حقوق دریافت کند. در نتیجه نیروی کار را نمی توان به عنوان یک بازدیدکننده تجاری به حساب آورد.

برای مثال یک پروژه‌ی زیرساختی در کانادا برای ارائه خدمات برنامه ریزی شهری در ایالت متحده، قرارداد می بندد و تیم کوچکی را برای کار در کانادا به آنجا می فرستد. اعضای تیم در کانادا کار می کنند و شرکت برای مشارکت در پروژه دستمزد دریافت می کند. بنابراین اعضای تیم فاقد معیارهای لازم یک بازدیدکننده ی تجاری از کانادا هستند.

افرادی که قصد ورود به بازار کار کانادا را دارند نیازمند یک مجوز کار موقت هستند. سایر افرادی که به صورت کوتاه مدت و تحت شرایط خاصی در کانادا کار می کنند می تواند بدون مجوز کار در کانادا کار کنند و به عنوان بازدیدکننده ی تجاری نیز در نظر گرفته نشوند

کسب و کارهای بین المللی که دارای یک شرکت مادر، شعب، شرکت های فرعی یا وابسته در کانادا هستند، می توانند کارکنان کلیدی خود در خارج از کانادا را از طریق برنامه انتقال بین شرکتی، به کانادا بیاورند.

برای مجوزهای کاری که از طریق این برنامه اخذ می شوند، نیازی به اخذ مجوز کار LIMA نیست. هرچند که کارکنان و کارفرمایان برنامه ی انتقال بین شرکتی، از اخذ مجوز LIMA معاف می شوند، اما موظف هستند از تمامی شرایط حاکم بر کار موقت در کانادا از جمله اخذ یک ویزای اقامت موقت (Temporary Resident Visa)،(در صورت امکان پذیر بودن) پیروی نمایند.

کارکنان انتقالی باید حداقل یک سال سابقه ی کار تمام وقت در شرکت خارجی را داشته باشند و برای انجام کاری همانند کاری که در آنجا انجام می دادند، به شرکت های وابسته در کانادا آمده باشند. کار در کانادا باید زیرمجموعه یکی از سه طبقه بندی زیر باشد:

• اجرایی: کارمندی که به طور عمده مدیریت شرکت یا بخش عمده ای از آن را به عهده داشته باشد.

• مدیریت ارشد: کارمندی که همه یا بخشی از شرکت را مدیریت کرده و بر کار سایر مدیران و کارمندان متخصص نظارت و کنترل دارد.

• دانش تخصصی: کارمندی که دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت یا یک سطح بالایی از تخصص در حوزه فرآیندها و روال های سازمان داشته باشد.

نیروهای خارجی برای دریافت مجوز کار، شرکت کانادایی باید روابط خوبی با همتای خارجی خود و همچنین رابطه ی واجد شرایطی با کارکنان خود داشته باشد.

کسب و کارهایی خارجی که قصد استقرار یک شرکت در کانادا را دارند، می توانند از برنامه ی انتقال میان شرکتی به منظور آوردن نیروهای کار مهم خود به کشور برای شروع فعالیتشان استفاده نمایند.